Каждый месяц ваш отдел продаж отстает от целей, а вы не понимаете, в чем причина? Низкая квалификация, отсутствие четких целей и KPI, неслаженная работа сотрудников — это лишь часть проблем, которые мы решаем. Мы внедряем жесткие стандарты KPI и выстраиваем систему обучения, что позволяет отделу работать как слаженная машина и выполнять план уже через 2 месяца.
Невыполнение
плана продаж
Вы работаете наугад, потому что не можете спрогнозировать, как изменится ситуация в бизнесе в следующие месяцы? Мы создаем системы прогнозирования на основе аналитики, которые позволят вам точно планировать бюджеты, продажи и другие ключевые показатели.
Невозможность прогнозировать результат
Ваши процессы слишком сложны, нет контроля за исполнением, сотрудники теряют время на рутину, и все это напрямую сказывается на продажах? Мы делаем полную ревизию бизнес-процессов, находим слабые звенья и устраняем их, внедряя автоматизацию, четкие регламенты и процессы для масштабирования без хаоса.
Неэффективные
бизнес-процессы
Вы не можете найти квалифицированных специалистов, а те, кто есть, не мотивированы? Мы помогаем найти, адаптировать и удержать сотрудников, внедряя четкие процессы найма, адаптации и мотивации. Ваши сотрудники будут вовлечены и заинтересованы в успехе компании.
Трудности с наймом
и мотивацией сотрудников
Руководители не видят реальных показателей по продажам и производительности? Без аналитики вы не можете управлять бизнесом. Мы внедряем инструменты трекинга и контроля, которые дают вам полную прозрачность по ключевым показателям — от KPI сотрудников до финансовых показателей компании.
Отсутствие прозрачности и аналитики